SSW exams

 




නිශ්චිත පුහුණු සේවක (SSW) විභාග

ජපානයේ Specified Skilled Worker (SSW) වැඩසටහන ශ්‍රම හිඟයට මුහුණ දෙන නම් කරන ලද කර්මාන්තවල පුහුණු විදේශීය ශ්‍රමිකයින් ආකර්ෂණය කර ගැනීම අරමුණු කරයි. SSW වීසා තත්ත්වය ලබා ගැනීමේ තීරණාත්මක කොටසක් වන්නේ අත්‍යවශ්‍ය විභාග දෙකක් සමත් වීමයි:

ජපන් භාෂා පරීක්ෂණය: ජපානයේ දෛනික ජීවිතයට සහ රැකියාවට අවශ්‍ය භාෂා ප්‍රවීණතාවය පෙන්නුම් කරයි. විකල්ප දෙකක් තිබේ:

මූලික ජපන් සඳහා ජපන් පදනම් පරීක්ෂණය (JFT-Basic): මූලික භාෂා කුසලතා තක්සේරු කරයි
ජපන් භාෂා ප්‍රවීණතා පරීක්ෂණය (JLPT) N4 සහ ඉහළ: විවිධ ප්‍රවීණතා මට්ටම් සඳහා වඩාත් පුළුල් පරීක්ෂණයක්.
නිපුණතා ඇගයීම් පරීක්ෂණය: නිශ්චිත රැකියා ක්ෂේත්‍ර සඳහා ප්‍රායෝගික කුසලතා සහ දැනුම මැනීම. විභාග වර්ගය කර්මාන්තය අනුව වෙනස් වේ. උදාහරණ ඇතුළත් වේ:

ඉදිකිරීම්: ප්‍රායෝගික කුසලතා සහ ආරක්ෂණ දැනුම ප්‍රදර්ශනය කිරීම.
හෙද සත්කාර: රැකවරණ ශිල්පීය ක්‍රම සහ සන්නිවේදන කුසලතා ඇගයීම.
ආහාර සේවා: ආහාර සැකසීම සහ සනීපාරක්ෂක පිළිවෙත් තක්සේරු කිරීම.
SSW විභාග පිළිබඳ වැදගත් කරුණු

කර්මාන්ත-විශේෂිත: නිපුණතා ඇගයීම් පරීක්ෂණ විශේෂිත කර්මාන්තවල (ඉදිකිරීම්, ආහාර සේවා, හෙද සත්කාර, ආදිය) අවශ්‍යතා සඳහා සකස් කර ඇත.
නිදහස් කිරීම්: ජපානයේ තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණු වැඩසටහන සාර්ථකව නිම කළ විදේශීය ජාතිකයන් SSW විභාගවලින් නිදහස් වේ.
බහුවිධ උත්සාහයන්: අවශ්ය නම් නැවත විභාග කිරීමට හැකි වේ.
තොරතුරු සොයා ගත හැකි ස්ථානය

නිශ්චිත පුහුණු සේවක (SSW) නිල වෙබ් අඩවිය: (https://www.ssw.go.jp/en/) මෙම වෙබ් අඩවිය එක් එක් කර්මාන්ත ක්ෂේත්‍රය සඳහා කාලසටහන්, පරීක්ෂණ ස්ථාන සහ තොරතුරු ඇතුළුව SSW විභාග පිළිබඳ නවතම තොරතුරු සපයයි.
ජපන් පදනම (JFT-Basic සඳහා): (https://www.jpf.go.jp/jft-basic/)
ජපන් භාෂා පරීක්ෂණ සංගමය (JLPT සඳහා): (https://www.jlpt.jp/)
විභාගය සඳහා සූදානම් වීම

ජපන් භාෂා පරීක්ෂණය සහ නිපුණතා ඇගයීම යන දෙකටම හොඳින් සූදානම් වීම ඉතා වැදගත් වේ. විභාග තොරතුරු, නියැදි පරීක්ෂණ සහ අධ්‍යයන ද්‍රව්‍ය සඳහා නිල වෙබ් අඩවි භාවිතා කරන්න. අමතර වශයෙන්, විශේෂිත කර්මාන්තයට සහ SSW විභාගවලට ගැලපෙන භාෂා පාඨමාලා, වැඩපොත් සහ සබැඳි සම්පත් සලකා බලන්න.

මෙවැනි තවත් තොරතුරු හා ඒ ඒ විභාගයන් සදහා අවශ්‍ය තොරතුරු ලබාගැනීම සදහා අපගේ සමාජය මාද්‍ය ජාලා හරහා සම්බන්ද වන්න 

Facebook : https://www.facebook.com/NILC.001 

Whatsapp : https://chat.whatsapp.com/HOw3Fe3pMgb98HBPIyuZhN

Telegram : https://t.me/japankuppiyajk 

Instergram : 





                                  ජපානයේ  SSW වීසා පුහුණු වීසා කාණ්ඩයන් අතර මුලික වෙනස 




ජපානයේ වැඩ කිරීමට අපේක්ෂා කරන විදේශිකයින් සඳහා, ප්‍රධාන වීසා විකල්ප දෙකක් කැපී පෙනේ: නිශ්චිත පුහුණු සේවක (SSW) වීසා සහ තාක්ෂණික අභ්‍යන්තර පුහුණු වැඩසටහන (TITP) වීසා, බොහෝ විට "පුහුණු වීසා" ලෙස හැඳින්වේ. දෙදෙනාම ජපානයේ වැඩ කිරීමට මාර්ග ලබා දෙන අතර, ඔවුන්ට වෙනස් ලක්ෂණ ඇති අතර විවිධ වෘත්තීය ඉලක්ක සපුරා ගනී. ඔබට නිවැරදි ගැලපීම තෝරා ගැනීමට උපකාර වන පරිදි පෙළගැසීමක් මෙන්න :

SSW වීසා:

මුලික ලෙස බදවගන්නේ : පුහුණු කම්කරුවන්
ඉලක්කය: ශ්‍රම හිඟයට මුහුණ දෙන නම් කරන ලද කර්මාන්තවල පළපුරුදු වෘත්තිකයන් (ඉදිකිරීම්, හෙද සත්කාර, ආදිය)
ප්රතිලාභ:
 රැඳී සිටීම (අවුරුදු 5 දක්වා)
යැපෙන්නන් ගෙන ඒමේ හැකියාව (යම් කොන්දේසි යටතේ)
නම් කරන ලද කර්මාන්තය තුළ රැකියා වෙනස් කිරීමට වැඩි නිදහසක්
පුහුණු වීසාවලට සාපේක්ෂව ඉහළ විභව වැටුපක්

අවශ්‍යතා:
ජපන් භාෂා පරීක්ෂණය සමත් වන්න (JFT-Basic හෝ JLPT N4 හෝ ඊට වැඩි)
තෝරාගත් කර්මාන්තයට විශේෂිත වූ නිපුණතා තක්සේරු පරීක්ෂණයක් සමත් වන්න
ලියාපදිංචි සමාගමකින් වලංගු රැකියා ගිවිසුමක් ඇති කර ගන්න

පුහුණු වීසා:

අවධානය යොමු කරන්නේ : කුසලතා අත්පත් කර ගැනීම , එහෙම නැතිනම් එම අදාළ රැකියා කාණ්ඩය යටතේ පුහුණු වෙන්නෙක් ලෙස 
ඉලක්කය: නිශ්චිත ක්ෂේත්‍රයක කුසලතා සහ දැනුම ලබා ගැනීමට උත්සාහ කරන පුද්ගලයින්
ප්රතිලාභ:
වටිනා කුසලතා ඉගෙන ගැනීමට අවස්ථාවක්
ජපානයේ ප්‍රායෝගික සේවා පළපුරුද්ද ලබා ගන්න
සාර්ථකව නිම කිරීමෙන් පසු SSW වීසා සඳහා සදහා ඉල්ලුම් කිරීමට හැකියාව ඇත 

අවශ්‍යතා:
SSW හා සසඳන විට අඩු ජපන් භාෂා ප්‍රවීණතා අවශ්‍යතාවය
ජපානයේ සහතික ලත් පුහුණු සංවිධානයක් සහ පිළිගැනීමේ සමාගමක් විසින් අනුග්‍රහය දක්වයි
සීමිත රැකියා සංචලනය සහ වැටුප්

ප්රධාන වෙනස්කම්:

වැඩ තත්ත්වය:

SSW: නම් කරන ලද කර්මාන්තය තුළ වැඩි නිදහසක් ඇති ස්වාධීන සේවකයෙක්.
පුහුණු විසා කාණ්ඩය : නම් කරන ලද සමාගමක අධීක්ෂණය යටතේ පුහුණුකරු.
රැඳී සිටින කාලය:

SSW: විභව අලුත් කිරීම් සමඟ අවුරුදු 5 දක්වා.
පුහුණු විසා කාණ්ඩය : සීමිත අලුත් කිරීමේ විකල්ප සමඟ සාමාන්‍යයෙන් වසර 3කට සීමා වේ.
පවුලක්:

SSW: යම් කොන්දේසි යටතේ යැපෙන්නන් ගෙන ආ හැක.
පුහුණු විසා කාණ්ඩය : යැපෙන්නන් ගෙන ඒමට සාමාන්‍යයෙන් අවසර නැත.
වැටුප අඩුයි 

SSW: පුහුණු සේවක තත්ත්වය හේතුවෙන් සාමාන්‍යයෙන් ඉහළයි.
පුහුණු විසා කාණ්ඩය : පුහුණුව සහ නිපුණතා අත්පත් කර ගැනීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කර ඇති බැවින් අඩු වැටුපක්.
භාෂා කුසලතා:

SSW: ජපන් භාෂා ප්‍රවීණතාවයේ ඉහළ මට්ටමක් අවශ්‍ය වේ.
පුහුණු විසා කාණ්ඩය : අඩු භාෂා අවශ්‍යතාවය, මූලික සන්නිවේදනයට ඉඩ සලසයි.
නිවැරදි විකල්පය තෝරාගැනීම:

හොඳම වීසා විකල්පය ඔබගේ වෘත්තීය ඉලක්ක, කුසලතා මට්ටම සහ ජපන් භාෂා ප්‍රවීණතාවය මත රඳා පවතී.

නම් කරන ලද කර්මාන්තවල අදාළ කුසලතා ඇති පළපුරුදු වෘත්තිකයන් එහි වැඩි වෘත්තීය නම්‍යශීලීභාවය සහ දිගු රැඳී සිටීමේ විකල්පයන් සඳහා SSW වීසා බලපත්‍රය සලකා බැලිය යුතුය.
ජපානයේ නව නිපුණතා සහ රැකියා පළපුරුද්ද ලබා ගැනීමට අපේක්ෂා කරන පුද්ගලයින්ට පුහුණු වීසා බලපත්‍රය හොඳ ආරම්භක ලක්ෂ්‍යයක් ලෙස සැලකිය හැකිය. සාර්ථක නම්, ඔවුන්ට නම් කරන ලද ක්ෂේත්‍රය තුළ SSW වීසා බලපත්‍රයක් වෙත මාරු විය හැකිය.

අතිරේක සලකා බැලීම්:

වීසා වර්ග දෙකටම අයදුම් කිරීමේ ගාස්තු සහ සැකසුම් වේලාවන් ඇතුළත් වේ.
SSW වීසා බලපත්‍රය සඳහා අවශ්‍ය නම් කරන ලද කර්මාන්ත සහ නිශ්චිත කුසලතා පර්යේෂණ කරන්න.
පුහුණු වීසා බලපත්‍රය සඳහා පුහුණු වැඩසටහන් සහ රෙගුලාසි ගවේෂණය කරන්න.
නිගමනය:

SSW වීසා සහ පුහුණු වීසා ජපානයේ වැඩ කිරීමට පැහැදිලි මාර්ග සපයයි. මෙම කාණ්ඩයන් දෙක තුළ ඔබ අපේක්ෂිත වෘත්තීය මාර්ගයට වඩාත් ගැලපෙන වීසා බලපත්‍රය තෝරා ගැනීමට ඔබේ ඉලක්ක සහ සුදුසුකම් ප්‍රවේශමෙන් ඇගයීමට ලක් කරන්න.

පුහුණු විසා කාණ්ඩය මෙම වසරේ සිට නවතාලීමට තීරණය කර තිබෙන නිසා පුහුණු විසා කාණ්ඩය යටතේ ඉල්ලුම් කිරීමට පෙර ඒ පිළිබද සොයාබලන්න 

මෙවැනි තවත් තොරතුරු හා ඒ ඒ විභාගයන් සදහා අවශ්‍ය තොරතුරු ලබාගැනීම සදහා අපගේ සමාජය මාද්‍ය ජාලා හරහා සම්බන්ද වන්න 

Facebook : https://www.facebook.com/NILC.001 

Whatsapp : https://chat.whatsapp.com/HOw3Fe3pMgb98HBPIyuZhN

Telegram : https://t.me/japankuppiyajk 

Instergram : 




Popular posts from this blog